深圳九州光电子技术有限公司设备主管等岗位招聘江南体育

  成功案例     |      2024-03-09 06:09

  JN SPORTS2. 设备管理系统推进、优化和执行监督,新设备前期评估及新产品导入评估;

  3. 主导设备维修、改进、升级工作推进、评审和技术节点落实,完成最终验收;

  1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

  2.教育背景:大专及以上学历,光学,机械,电子江南体育,通讯、结构设计、机械设计与制造等相关专业

  4.技能要求:熟悉TO产品封装线生产工艺要素; 熟悉TO 产品封装线主要设备(包括键合,固晶,共晶)原理、操作、调试和维修;熟悉设备维护保养,指导ME工程师完成设备、工装夹具管理;

  5.工作经历:具有五年以上TO封装行业经验,有2年设备主管岗位管理经验者优先。

  2、负责月度预排计划,跟进每天生产情况及产能,确保月度计划100%交付;

  1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

  4.技能要求:沟通能力强,工作积极主动,善于团队合作;熟悉ERP软件操作,熟练运用Excel进行数据分析。

  1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

  2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以电话方式通知全部合格应聘人员,参加面试事项。

  3.确定拟录用人员江南体育。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

  4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

  5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

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